Method system::includeEditInPlaceJs doesn't exist
Портал  
 
 

Поиск

 

Проверка орфографии

Система Orphus

О дополнительных трудовых гарантиях для отдельных категорий работников, имеющих детей, и работающих инвалидов

В связи с тем, что вопросы поддержки семей с детьми определены руководством страны в качестве приоритетных, Федеральным законом от 19.11.2021 № 372-ФЗ установлены дополнительные трудовые гарантии для отдельных категорий работников, имеющих детей, и работающих инвалидов при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку.

До настоящего времени согласно статье 96 ТК РФ женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей, матери и отцы, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могли привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Новым законом расширен перечень лиц, которых только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья можно направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время и праздники. В частности, в этот перечень вошли:

При направлении инвалидов в командировки также придется учитывать его согласие и отсутствие медицинских противопоказаний.

Указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от привлечения к указанным работам.

 

Документы по теме:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Российская газета. – 2001. –31 декабря (№256).